Ви можете змінити налаштування служби cookie самостійно у своєму веб-браузері. Пам'ятайте, що зміна цих налаштувань може призвести до несправності веб-сайту.

Change is the king!

Change is the king!

Коли панує зміна, попит на нові таланти в управлінні проектами зростає. Це ключовий і дуже цікавий висновок, який випливає з останнього звіту про ринок управління роботами на ринку проектів, підготовлений PMI® (Project Management Institute). У звіті, опублікованому в листопаді 2017 року, PMI® підкреслює, що розрив між потребами організації для кваліфікованих менеджерів проектів та їх наявністю на ринку розширюється з року в рік. Це стало помітно з першої доповіді, підготовленої PMI® у 2008 році, коли глобальна економіка сильно відчула наслідки кризи. Сьогодні, коли, як пише Forbes у своїй статистиці, до 2017 р. найменша в історії кількість країн, які зафіксували економічний спад (лише 4), процвітає світова економіка, розрив між попитом на кваліфікованих керівників проектів та їх наявністю зростає. Основними причинами такого зростання, за PMI®, є:

  • Значне збільшення кількості посад, для яких вимагаються компетенції, пов'язані з управління проектами, у відповідь на зміни в діловому середовищі
  • Демографія - у розвинутих економіках велика частка досвідчених менеджерів проектів залишає ринок праці та виходить на пенсію,
  • Інтенсивне зростання попиту на керівників проектів у швидкозростаючих економіках (Китай, Індія).


Ця тенденція триватиме протягом наступного десятиліття. Як прогнозується у звіті PMI® до 2027 року, потреба організації в кваліфікованих керівниках проектів зросте до 87,7 млн. чоловік. Розрив між кількістю керівників проектів та попитом на них може призвести до втрати 208 млрд. доларів ВВП у цій же доповіді в 11 найбільш швидкозростаючих світових економіках, проаналізованих у дослідженні PMI®.

Тому можна точно сказати, що керівник проекту стає професією майбутнього, і попит на компетенцію в цій області, що динамічно розвивається, буде постійно зростати. Тому варто розвивати цю сферу, інвестувати в тренінги, сертифікації, а також отримувати новий, міжнародний досвід, щоб повністю стати бенефіціаром чітко вираженої тенденції.